Korzystanie z rehabilitacji przez pracowników ZF IRS w okresie wakacyjnym

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w dniu 15 lipca 2025 r. zwróciła się do Dyrekcji Zakładu Produkcji Poduszek Powietrznych w ZF Passive Safety Systems Poland Sp. z o.o. Oddział w Częstochowie z prośbą o przesłanie wyjaśnienia w związku z podjęciem decyzji dotyczącej zawieszenia korzystania w okresie wakacyjnym w dniach od 14 lipca do dnia 14 września br. z rehabilitacji przez pracowników.
Zdaniem Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” podjęcie takiej decyzji jest niezrozumiałe i spowoduje tylko zwiększenie absencji chorobowej wśród pracowników, co na pewno nie będzie z korzyścią dla Pracodawcy. Ponadto pracownicy mający już zaplanowaną rehabilitację wiązali nadzieję na skorzystanie z niej, aby ich stan zdrowia pozwalał na dalsze świadczenie pracy. Przywilejem pracownika jest korzystanie zarówno ze zwolnień lekarskich, jak i rehabilitacji mającej na celu poprawę swojego stanu zdrowia.W odpowiedzi Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” otrzymała informację, że z uwagi na wysokie plany produkcyjne w okresie wakacyjnym od 14 lipca do 14 września br. zawieszona została możliwość korzystania z rehabilitacji w tym okresie. Pracownicy zapisani na rehabilitację w tym okresie będą mogli skorzystać z niej w październiku. Decyzja podjęta przez Pracodawcę w tym zakresie spowodowana jest także tym, aby umożliwić wszystkim pracownikom skorzystanie w tym okresie z dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego.
Zdaniem Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” decyzja podjęta przez Dyrekcję Zakładu Poduszek Powietrznych w tym temacie jest niezrozumiała i nie do zaakceptowania. Pracownik chcący poprawić swój stan zdrowia chce jak najszybciej korzystać z rehabilitacji, by móc świadczyć dalej pracę bez obciążeń zdrowotnych. Uniemożliwienie mu skorzystania z rehabilitacji w tym okresie, kiedy pracownik tego oczekuje, spowoduje tylko większą absencję chorobową wśród pracowników. W związku z powyższym Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” zwróciła się z wnioskiem do Dyrekcji IRS o umożliwienie pracownikom w okresie wakacyjnym korzystania z wcześniej zaplanowanych rehabilitacji.