Informujemy wszystkich pracowników, że w dniu 5 listopada 2025 r. o godzinie 14.30 odbyło się spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami zespołu negocjacyjnego Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” dotyczące zaproponowanych zmian warunków pracy i płacy na 2026 rok dla wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w ZF Passive Safety Systems Poland Sp. z o.o. Oddział w Częstochowie – Zakład Produkcji Pasów Bezpieczeństwa i Zakład Produkcji Poduszek Powietrznych, które w dniu 27 października br. zostały przesłane Pracodawcy.
Na wstępie spotkania strona społeczna została poinformowana o tragicznej zdaniem Pracodawcy sytuacji naszych zakładów i że walczymy o przetrwanie na rynku motoryzacyjnym, dlatego Pracodawca musi, wręcz jest zmuszony do podjęcia działań naprawczych, takich jak restrukturyzacja stanu zatrudnienia, która jest związana z transferami linii produkcyjnych do Stara Boleslav i do Rumunii oraz koniecznością dodatkowego zmniejszenia stanu zatrudnienia ze względu na planowane zmniejszenie produkcji w 2026 roku. Wyniesie ono na IRS o 12%, na SBS ma być jeszcze mniejsza planowana produkcja w porównaniu do IRS, dlatego Pracodawca zdecydował się na uruchomienie zwolnień grupowych takiej liczby pracowników jak w zawiadomieniu z dnia 3 listopada br. Ponadto będzie wprowadzona w jak największym stopniu automatyzacja oraz muszą zostać w jak największym stopniu obniżone koszty pracy. Zdaniem Pracodawcy, ale także Zarządu ZF-Lifetec, jeśli wspólnie nie podejmiemy odpowiednich działań to nasze zakłady nie przetrwają na rynku motoryzacyjnym, bo nie będziemy otrzymywali nowych projektów do produkcji.
Czytaj dalej

Informujemy wszystkich pracowników, że w dniu 3 listopada 2025 r. o godzinie 9.30 odbyło się zaplanowane spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami organizacji związkowych oraz członkami Rady Pracowników.
Na wstępie spotkania Pracodawca wręczył przedstawicielom organizacji związkowych, tj. NSZZ „Solidarność” oraz MOZ Pracowników ZF Polska zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w ZF Passive Safety Systems Polan Sp. z o.o. Odział w Częstochowie – Zakład produkcji Pasów Bezpieczeństwa oraz Zakład Produkcji Poduszek Powietrznych.
Czytaj dalej

Informujemy wszystkich pracowników, że w dniu 26 października 2025 r. odbyło się wspólnie spotkanie członków Komisji Zakładowej i Komisji Rewizyjnej NSZZ „Solidarność”, podczas którego został uzgodniony Regulamin wyboru SIP oraz zostały uzgodnione żądania wobec Pracodawcy dotyczące wprowadzenia zmian warunków pracy i płacy na 2026 rok dla wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w ZF Passive Safety Systems Poland Sp. z o.o. Oddział w Częstochowie – Zakład Produkcji Pasów Bezpieczeństwa i Zakład Produkcji Poduszek Powietrznych.
Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” zwróciła się w dniu 27 października do Pracodawcy z wnioskiem o przystąpienie w terminie do dnia 20 listopada 2025 r. do rozmów negocjacyjnych dotyczących m.in.:
• wprowadzenia z dniem 1 lutego 2026 r. wzrostu wynagrodzeń dla pracowników
• wypłacenia nagród jubileuszowych w roku 2026
• wypłaty nagrody rocznej w terminie do dnia 28 lutego 2026 r.
• zwiększenia dodatków za pracę w wolne soboty, święta i pracę w systemie 4-zmianowym
• wprowadzenia dodatkowej premii motywującej za brak absencji chorobowej w całym roku kalendarzowym
• przedłużania pracownikom umów o pracę zawartych na czas określony w latach 2026-2027
• w przypadku zaistnienia potrzeby rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących Pracowników wprowadzenia dodatkowych odszkodowań (ponad odprawę wynikającą z ustawy o zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników)
• w przypadku konieczności przeprowadzenia zwolnień grupowych wprowadzenia Programu Dobrowolnych Odejść.
Czytaj dalej