Wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w ZF Passive Safety Systems Poland Sp. z o.o. Oddział w Częstochowie Zakład Produkcji Pasów Bezpieczeństwa oraz Zakład Produkcji Poduszek Powietrznych informujemy, że na podstawie pkt. 11 zawartego w dniu 7 listopada 2023 r. porozumienia podwyżkowego Pracodawca wspólnie ze stroną związkową w dniu 9 stycznia 2024 r. uzgodnił zasady działania Komisji Odwoławczej od decyzji dotyczącej podwyżki indywidualnej.
Powołana została Komisja Odwoławcza, która będzie działać bezterminowo. W celu sprawnego i praktycznego rozpatrywania odwołań Komisja Odwoławcza złożona jest z Zakładowych Komisji Odwoławczych działających odrębnie w każdym Zakładzie. Odwołania będą rozpatrywane oddzielnie w każdym Zakładzie odwołującego się Pracownika. Pracownik będzie miał prawo do złożenia odwołania przy spełnieniu odpowiednich warunków. Pełna treść zasad funkcjonowania komisji odwoławczej zostanie wkrótce opublikowana i przekazana do wiadomości pracownikom przez Pracodawcę.
Czytaj dalej

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” informuje, że jak co roku będzie zorganizowana związkowa wycieczka, w tym roku – zwiedzanie regionu świętokrzyskiego w dniach 15-16 czerwca 2024 r.
W związku z powyższym członkowie NSZZ „Solidarność” wyrażający chęć udziału w organizowanej wycieczce zobowiązani są do dnia 29 lutego br. zadeklarować swój udział w biurze Komisji. Prognozowany koszt wycieczki to 400 zł od osoby. W późniejszym terminie, w zależności od liczby osób chętnych do udziału w wycieczce (planowana liczba uczestników – max. dwa autokary), zostanie podana ostateczna cena dla uczestnika, którą należy wpłacić do dnia 31 maja br.
W programie wycieczki m.in. zamek w Chęcinach, jaskinia Raj, Św. Krzyż, zamek Krzyżtopór, zwiedzanie Sandomierza oraz uroczysta kolacja wraz z zabawą integracyjną. Wycieczka organizowana jest tylko i wyłącznie dla członków Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w ZF Passive Safety Systems Poland Częstochowa.

Jak już informowaliśmy w komunikacie z dnia 27 listopada 2023 r., że na podstawie opinii prawnej sporządzonej przez Zespół Prawny Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” przedstawiciele KZ NSZZ „Solidarność” podjęli rozmowy z Dyrekcją ZF Passive Safety Systems Poland Sp. z o.o. Oddział Częstochowa nad zapisami regulaminów wynagradzania oraz pracy, które Pracodawca wprowadził samodzielnie w dniu 1 sierpnia 2023 r. i tym samym naruszył tryb wprowadzenia tych regulaminów, określony w kodeksie pracy i ustawie o związkach zawodowych.
Jako NSZZ “Solidarność” informowaliśmy wszystkich pracowników, że nie akceptujemy trybu wprowadzenia oraz treści tych regulaminów. Na podstawie przesłanej opinii prawnej oraz naszego wniosku Pracodawca podjął rozmowy i dialog z NSZZ „Solidarność” w celu przywrócenia starych zapisów, które były zawarte w regulaminach obowiązujących w ZF ASP.
Czytaj dalej