Kategoria: Aktualności

Wszystkich pracowników zatrudnionych w ZF  Passive  Safety Systems  Poland Sp. z o.o. Oddział w Częstochowie – Zakład produkcji pasów bezpieczeństwa i Zakład produkcji poduszek powietrznych z siedzibą przy ul. Legionów 63 w Częstochowie informujemy, że w dniu 26 marca 2026 r. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność”, realizując swój statutowy obowiązek zajmowania stanowisk dotyczących interesów i praw pracowników zwróciła się z wnioskiem do Pracodawcy o wprowadzenie w uzgodnieniu z Komisją ZFŚS wzrostu wysokości świadczeń związanych z urlopem i wypoczynkiem pracownika w 2026 r. oraz innych świadczeń wymienionych w obowiązującej  tabeli do Regulaminu ZFŚS.
Informujemy, że na podstawie obwieszczenia Prezesa GUS z 19 lutego 2026 r. kwota obowiązująca do naliczenia  odpisu podstawowego na ZFŚS wynosi  7848,60 zł. W związku z tym dla pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach oznacza odpis przez Pracodawcę na ZFŚS w 2026 roku w wysokości 2943,23 zł, oznacza wzrost odpisu o 219,83 zł w porównaniu do odpisu obowiązującego w 2025 r.
Zdaniem Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” zwiększenie wysokości odpisu w 2026 r. daje podstawę do podjęcia decyzji przez Pracodawcę i Komisję ZFŚS o wprowadzeniu  wzrostu świadczeń związanych z urlopem i wypoczynkiem pracownika oraz innych świadczeń należnych pracownikom, emerytom i rencistom z tytułu obowiązującego Regulaminu ZFŚS.

Wszystkich pracowników zatrudnionych w ZF Passive Safety Systems Poland informujemy, że w dniu 18 marca 2026 r. o godzinie 13.30 odbyło się spotkanie przedstawicieli Związków Zawodowych z Pracodawcą w toczącym się od dnia 10 lutego br. sporze zbiorowym dotyczącym żądań płacowych przedstawionych Pracodawcy przez stronę związkową w dniu 2 lutego br.
Podczas prowadzonych trudnych negocjacji, mając na uwadze dążenie do stabilności w działalności biznesowej Pracodawcy, utrzymanie konkurencyjności oraz przyszłość dla obu zakładów, strona związkowa i strona Pracodawcy doszły do wypracowania i uzgodnienia porozumienia podwyżkowego na 2026 r., kończącego spór zbiorowy.
Poniżej przedstawiamy pełny tekst zawartego porozumienia. Jednocześnie wyjaśniamy: od dnia 1 lutego br. podwyżka dla pracowników DIRECT (pracownicy produkcji i transportu wewnętrznego) w wysokości 3% od indywidualnej stawki zasadniczej (bez względu na ocenę i absencję), wyrównanie podwyżki za miesiąc luty wraz z wypłatą wynagrodzenia za miesiąc marzec. Podwyżka dla pracowników INDIRECT (pozostali pracownicy) o 3% od dnia 1 kwietnia br. od indywidualnej stawki zasadniczej (bez względu na ocenę i absencję). Pracownicy (grupa SALARY i Dyrektorzy) otrzymają jednorazową wypłatę w wysokości 2000,00 zł brutto wraz z wynagrodzeniem za miesiąc kwiecień.
Czytaj dalej

Informujemy wszystkich pracowników, że w dniu 27 stycznia 2026 r. o godzinie 11.00 odbyło się już trzecie spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami związków zawodowych działających w ZF Passive Safety Systems Poland Sp. z o.o. Oddział w Częstochowie – Zakład Produkcji Pasów Bezpieczeństwa i Zakład Produkcji Poduszek Powietrznych, mające na celu wypracowanie i uzgodnienie podwyżek na 2026 r.
Strona społeczna w dniu 19 stycznia przesłała Pracodawcy wspólnie uzgodnione stanowisko dotyczące postulatów płacowych i poprawy warunków pracy dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w ZF Passive Safety Systems Poland Oddział w Częstochowie – Zakład Pasów Bezpieczeństwa i Zakład Poduszek Powietrznych na 2026 rok. Podczas spotkań strony związkowej z Pracodawcą nie doszło do chwili obecnej do wypracowania i uzgodnienia podwyżek płac na 2026 rok. W związku z tym nie zostało podpisane żadne porozumienie.
Obie strony wyraziły chęć kontynuowania dalszych rozmów w sprawie negocjacji płacowych na 2026 rok. W dniu dzisiejszym związki zawodowe przedstawiły Pracodawcy wspólne stanowisko wobec dotychczas przedstawionych propozycji ze strony Pracodawcy. O dalszych negocjacjach podwyżkowych będziemy informować za pośrednictwem odrębnych komunikatów.